Os servidores federais do cargo de Analistas em Tecnologia da Informação (ATI), seguindo a tendência apontada desde as primeiras nomeações, ainda em 2010, continuam buscando oportunidades mais promissoras em carreiras com políticas remuneratórias coerentes com as suas capacidades através de concursos da Administração Pública Federal, Empresas Públicas e, até mesmo, na iniciativa privada.

Remando contra todas as tendências globais de retenção de talentos, conhecimentos e experiências, o Estado brasileiro continua sistematicamente abrindo mão de profissionais altamente capacitados e competentes na área de Tecnologia da Informação: atingiu-se neste mês a marca de 24% de evasão e uma desistência total de 41% dos nomeados para o cargo.