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CONCURSOS

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Concurso Público

O cargo de Analista em Tecnologia da Informação está inserido no Plano Geral de Cargos do Poder Executivo e integra o quadro de pessoal permanente de nível superior do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. O ingresso no cargo é precedido de aprovação em concurso público, conforme determina a Lei. Veja a seguir o histórico de concursos públicos já realizados para o cargo:


Primeiro Concurso Público | 2009

O primeiro concurso público para o cargo foi realizado pelo Ministério do Planejamento no ano de 2009, através da Fundação FUNRIO. Neste concurso, incluindo a ampliação legal de 50% de vagas, foram ofertadas 345 (230 +115) vagas de Analistas em TI. Todos os aprovados nesse concurso foram nomeados.


Segundo Concurso Público | 2013

Em 2013 o Ministério do Planejamento realizou o segundo concurso público para o cargo, também organizado pela Fundação FUNRIO. Foram ofertadas 200 vagas (51 inicialmente e 149 acrescidas), porém, o resultado final contou apenas 190 aprovados. A nomeação dos aprovados foi publicada em 17/03/2014.


Terceiro Concurso Público | 2015

O terceiro concurso público para o cargo foi realizado pelo CESPE/CEBRASPE. Neste certame o Ministério do Planejamento pretendia preencher 300 vagas de Analista em TI, mas apenas 228 candidatos foram aprovados e, posteriormente, nomeados. Até o momento, não há previsão para datas de realização de novo concurso público para o cargo.


Situação do cargo em números

Para as 850 vagas existentes para o cargo há 557 servidores em efetivo exercício, assim, 34,5% dos cargos criados estão vagos.

A alta taxa de evasão historicamente registrada tem sido uma das motivações do trabalho de representação institucional feito pela ANATI com o objetivo de convencer as autoridades dos poderes Executivo e Legislativo sobre a necessidade da promoção de melhorias para o cargo de Analista em TI e da própria criação de uma carreira específica. Em dezembro de 2015 o Ministério do Planejamento encaminhou ao Poder Legislativo o Projeto de Lei n° 4.253/2015, que reorganiza o cargo de ATI e cria a Carreira de Tecnologia da Informação.

  • Veja aqui mais informações e estatísticas do cargo

    Números gerais

    - Vagas com preenchimento autorizado: 850

    - Ativo Permanente: 557

    - Cargos vagos: 293 (34,5%)

    - Órgão SISP com maior quantidade de Analistas alocados: Ministério do Planejamento

    - Remuneração Básica Inicial: R$4.514,22 + GSISP Nível Superior

    * Vencimento Básico: R$1.990,22

    * Gratificação GDPGPE 80 Pontos: R$2.524,00

    * Gratificação GSISP: R$3.704,00

     Concurso 2009

    - Vagas ofertadas: 345 (230+50%)

    - Aprovados: 716

    Concurso 2013

    - Vagas ofertadas: 200 (51+149)

    - Aprovados: 190

    Concurso 2015

    - Vagas ofertadas: 300

    - Aprovados: 228

    Rotatividade

    - Evasão em número:  309

    - Evasão em percentual: 36,4%

    Fontes: Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (via e-SIC), Portal do Servidor e Diário Oficial da União.

Em 2013 a ANATI participou de um grupo de trabalho criado pela Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI) para discussão da situação do cargo de Analista em TI e elaboração de propostas de melhoria. A associação entregou à secretaria uma Proposta de Carreira paras os Analistas em TI - que pode ser lida na íntegra clicando abaixo - atualmente, segundo o Ministério do Planejamento, a reorganização do cargo está em processo de negociação.

Clique para conhecer nossa proposta de carreira para os Analistas em TI


 

Nossa história

2008

TCU publica Acórdão 2.471/2008.

Após uma série de auditorias sobre terceirizações no setor governamental de Tecnologia da Informação, o TCU publicou um Acórdão com amplas recomendações dirigidas ao Ministério do Planejamento. Dentre estas, o TCU recomendou que se adotassem "as medidas necessárias para prover os setores de informática dos órgãos e entidades da Administração Pública Federal da estrutura organizacional e de quadro permanente de pessoal que sejam suficientes para realizar, de forma independente das empresas prestadoras de serviços, o planejamento, a definição, a coordenação, a supervisão e o controle das atividades de informática, com a finalidade de garantir a autoridade e o controle da Administração sobre o funcionamento daqueles setores", avaliando a conveniência e a oportunidade da criação de carreira específica aos moldes de outras já existentes.
2009

Lei 11.907/2009 cria cargo de Analista em TI

Atendendo em parte as recomendações do TCU o Ministério do Planejamento edita a Lei 11.907/2009, criando o cargo de Analista em Tecnologia da Informação e a Gratificação do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação do Poder Executivo Federal. Ao contrário do que instava o TCU o cargo não foi estruturado em carreira específica e sim inserido dentro do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE. Nesse mesmo ano é realizado o primeiro concurso público para o cargo, com oferta final de 350 vagas.
2010

Primeiros analistas tomam posse e decidem criar associação representativa

Em abril de 2010 são nomeados e entram em exercício os primeiros 230 Analistas em TI. Inicia-se na ENAP a formação desses novos servidores com o Curso de Formação de Gestores de TI do SISP. Ainda durante o programa de capacitação um grupo de analistas começa a discutir a necessidade da criação de uma entidade para representá-los junto ao Governo Federal. Em 2010 é lançada a segunda versão da norma que disciplina a contratação de soluções de TI pelos órgãos e entidades do SISP (IN 04/2010), trabalho de revisão da antiga IN 04/2008 contou com a participação de diversos Analistas em TI. Durante o Programa de Formação de Gestores de TI na ENAP iniciam-se conversas entre os Analistas sobre a criação de uma associação, resultando na fundação da ANATI em 29/11/2010. Nesse ato também é eleita a primeira Diretoria Executiva, que tem por meta formalizar e estruturar a entidade.
2011

Formalização e evolução da entidade representativa

Em maio/2011 termina o processo de registro formal da ANATI junto aos órgãos competentes e começam de fato as atividades da entidade. As primeiras ações envolvem criar um infraestrutura mínima de trabalho, o lançamento de seu primeiro site oficial e a conquista de novos associados. O objetivo principal da ANATI nesses primeiros anos será, sem dúvida, negociar junto ao Governo Federal melhorias estruturais para o cargo de Analista em TI.
2012

Muito trabalho e poucos avanços

Embora a direção da ANATI se empenhe em abrir canais de diálogo junto ao Governo, pouco se . As metas agora são mais ousadas: consolidar as bandeiras da entidade e levar seu nome a novos horizontes. Em 2012 a aplicação da IN 04/2010 é flexibilizada, contratações com empresas públicas de TI e às abaixo de R$80.000,00 são dispensadas de aplicar a norma, Analistas consideram flexibilização um retrocesso.
2013

Carreira de TI é prioridade

Crise estrutural do cargo de Analista em TI se torna evidente com os seguidos recordes de evasão. Remuneração baixa e estrutura inadequada levam os servidores a buscar outros concursos e abandonar o cargo. ANATI lança Nota Técnica sobre a situação dos analistas, documento sensibiliza autoridades e diálogo com o Ministério do Planejamento é reforçado com o intuito de viabilizar a criação de uma carreira específica para os Analistas em TI. Em outubro, a entidade entregou sua Proposta de Carreira à então Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (atual Secretaria de Tecnologia da Informação) do Ministério do Planejamento.
2014

TCU publica Acórdão 1.200/2014

Em mais um documento histórico o TCU levanta seus olhos para a crise no cargo de Analista em TI e determina ao Ministério do Planejamento empregar maior celeridade na análise da proposta de criação da carreira específica para os Analistas em TI. No início de 2014 os aprovados no segundo concurso público para o cargo são nomeados e das 200 vagas ofertadas apenas 127 são preenchidas. em pouco tempo evasão volta a crescer e voltam a existir cargos vagos. Em 18/12/2014 o Ministério do Planejamento publica portaria com autorização de realização de novo concurso público para o cargo com oferta de 300 vagas.
2015

ANATI fortalece negociação para reorganização do cargo

Em mais um ano marcado pelo constante aumento da evasão de servidores do cargo, a ANATI buscou fortalecer seus canais de negociação na tentativa de criar condições para aprovação de uma reorganização do cargo de ATI que atenda tanto as necessidades dos servidores quanto a demanda do Estado. No final de 2015, após a conclusão das negociações conduzidas pelo então Secretário de Tecnologia da Informação Cristiano Heckert e pelo Secretário Adjunto Fernando Siqueira, a proposta de reorganização do cargo de ATI é oficializada pelo Ministério do Planejamento e encaminhada ao Congresso Nacional através do Projeto de Lei n° 4.253/2015. Nesse ano foi realizado, ainda, o terceiro Concurso Público para o cargo - desse vez organizado pelo CESPE/CEBRASPE - e, novamente, o número de aprovados foi inferior ao de vagas ofertadas demonstrando que a atual estrutura funcional do cargo é pouco atrativa.
2016

Câmara e Senado aprovam reorganização do cargo. Governo veta.

Em sessão extraordinária deliberativa, a Câmara dos Deputados aprovou no dia 01° de Junho de 2016 o Projeto de Lei n° 4.253/2015 que, dentre, outros pontos, reorganiza o cargo de Analista em TI na Carreira de Tecnologia da Informação. O PL foi encaminhado à apreciação do Senado Federal, que também aprovou a matéria em 12/07/16 encaminhado-a à sanção presidencial. A nova estrutura proposta para o cargo reduz sua complexidade funcional, colabora com a redução da evasão, não envolve transposição e não tem impacto financeiro. Em 29/07/16 a Casa Civil publicou a Mensagem n° 438 na qual o Presidente Michel Temer veta a reorganização do cargo de Analista em TI (arts. 17 a 34 do PLC 38/2016), descumprindo acordo firmado entre o Governo e os Analistas em TI. Em outubro/16 o Congresso Nacional manteve o veto integral à reorganização do cargo. Em 30/12/16 a Casa Civil informou estar preparando o envio à Câmara dos Deputados novo Projeto de Lei sobre o tema.
2017

Novo Projeto de Lei é encaminhado

O Ministério do Planejamento elaborou e tramitou à Casa Civil um novo projeto de lei para reorganização do cargo de Analista em TI na Carreira de TI sem alterações em relação ao PL 4.253/15. Na Câmara dos Deputados o projeto recebeu a designação de PL 6788/2017 e será submetido ao processo legislativo.